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 案號：Elite01-1-11
(348)
標題：年終獎金的運用【職場】Doubly Excellent
助理：Ⅱ 弊害(簡稱：A)
我 ：Ⅲ 趨利
前提：
助理是一個孝順的小女孩(23歲)，家境中下，目前債務大概20多萬(助學貸款)，每個月只將薪水的1/4不到留給自己(大約4000)除了晚餐家裡處理以外，這筆錢的需要付每天的二餐、交通費、還助學貸款，其餘都交給媽媽補貼家用，從來不為自己將來打算，心態根本是過一天算一天；我對她很心疼，難得在現在新時代裡有那麼孝順的女孩子但是卻有這樣的心態(或許很多人都是這樣吧)，這大概是傳統教育下的無奈，父母只教導小孩子過一天算一天，畢業後就乖乖上班，不要再浪費錢浪費無謂的時間上課更沒投資自我的觀念，如果某天她離開公司很容易會被這競爭的社會淘汰掉。
我：這次年終那麼多，妳要怎麼運用(這次年終超出她的想像，幾乎多了一倍)？
A：自己留下5千，其它拿回家。(無奈表情)
我：那妳助學貸款怎麼還？
A：一個月還3000，其它慢慢還
我：如果妳大部分可以還掉，那負擔是不是比較小，而且還可以利用其它的錢學其它妳有興趣的課呀！這樣對妳不是更好嗎?
A：不能啦！這樣我媽會不開心，而且家裡缺錢。(據我判斷這只是她母親單方面的說詞)
(我突然想到沒照顧她的安全感而且言語太”趨利”了，一定要換個”避害”的說服方式)
我：如果妳讓自己負擔可以變少，而且讓妳自己多接觸有興趣的課程避免輸給以後公司新進人員，這樣年終一定會越來越多呀！這樣不是很棒嗎！
A：有道理耶！但是我媽那裏該怎麼交代？
我：你可以去跟她溝通，就說公司會一直補人進來，如果沒有進修，很容易被公司淘汰掉(一把刀刺進心臟)，所以要去多學習，這樣可以讓薪水慢慢的往上增加，而且以後年終只會越來越多(助理的媽媽是Ⅱ)
結論：溝通成功，這次的年終媽媽只拿了1/6，而且助理開始找下課後的課程
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