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案號：NLP18-115
(466)
標題：要開早會，怎麼辦？【職場】
內容：介紹了學員A，來上課！
原本已經答應，後又在某次的談話當中~~
A ：下次上課你會在嗎？
我：會啊！我會參加。
A ：我現在有個難題。就是開早會的時候我一定要到。
我：重點是你想不想上課。
A ：當然想啊！而且我覺得一個值得上的課，可以讓我縮短時間，並快速成功，花一些代價也值得。但是，我也要顧好我的下屬啊！
我：如果真的想上課，那麼搞定你的上課時間，就可以把它當成一個挑戰。
A ：怎麼說呢？
我：進階的課，本來就也要有些底子，才能夠跟得上內容。可以練習如何說服主管啊！
A ：說服主管是還好啦！我的部屬就不能不管啊！
我：所以有沒有一種可能，可以挑戰，我如期上課，且我不在時，我的部屬依然會向前衝。
王老師在帶守候就是如此，她一週只進公司一天，但是大家都自己主動向前。
A ：嗯！我會盡力的。
怎麼做呢？
我：找出部屬在乎的，然後他們就會自己衝啦！且正好又可以練你的NLP。
A ：好的！
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A ：帶部屬的部份，有個人都不知道怎麼帶她呢？
我甚至一度想放棄她。
我：她怎麼了？
A ：常常請假、沒時間做業績。
我：為何會如此呢？
A ：她家裡有些狀況！
我：什麼狀況？
A ：小孩子性向和其他人不太相同。
我：嗯！其實已有科學證明這是先天的。
A ：那怎麼辦？
我：接受！其實這樣的小朋友有其他更棒的特質，王老師也說過：她身邊這樣的朋友通常很善良、絕頂聰明。
A ：這個問題，我有時候都不知道該怎麼幫她。
我：確實！要去接受，需要時間。
如果我是你，若她因家裡的事請假，我會讓她請假，然後我會和她討論如何在不多的上班時間時，創造出更高的績效。
A ：(~~若有所思~~)
我：甚至！我會幫忙說服其他人接受她常請假、要大家體諒她。
因為這才是追求她的快樂、逃離她的痛苦。
如果哪一天，她這個問題解決了，她絕對為你死命的向前衝。
A ：嗯！我確實要更關心她！
心得：還沒真正說服她來上課，還要想想能幫她什麼，才有機會進一步。
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