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案號:Elite01-1-89 (323)

標題:過年離職潮【職場】

簡述:
兩天前弟弟的朋友來家聚會,大吐公司制度的苦水,今年過完年領完年終就想離職,聽她抱怨完後事情還是沒個進展,整件事還是僵在那個地方,我利用大家聊天時間跟他聊一聊有甚麼方法解她的套,無論做什麼選擇不要讓情緒影響到下個工作。

過程:
我:你主要換公司的目的是甚麼?
朋友(II 趨利):我在公司主管身上學不到東西,而且我花了好多時間在公司身上,每天早上起來就開始要進辦公室處理報表的工作……。我是想藉離職的機會可以出國念語言學校半年,這樣對自己語言也有提升,對未來工作也也程度上幫助,薪水可以提升,而且……。(足足講了大概10分鐘)
我:對呀!我們自己要為未來想,而且妳規劃得很好,你想得都很透徹了,聽起來沒甚麼大問題,那根本沒什麼疑問呀!你再到下一個公司也可以跟主管相處得很好呀,因為你都知道問題點了
朋友:其實有懷疑啦!(故意讓他自己產生矛盾)知道是知道,知道都是事後才知道,但是事情一來情緒就整個控制不住,很想要跟主管說”你是不是豬頭呀!連那麼簡單的事情都不會分配”,所以我上起班來很不愉快
我:有一天你也會當上主管,主管的你會要甚麼樣的員工特質
朋友:要可以聽話的、吃苦耐勞、做起事來勤快的然後最重要的是誠實
我:你自己符合幾項
朋友:都很符合呀
我:在表面上很符合,但實際上加你自己內心的抱怨,你符合幾項
朋友:其實會不聽主管的話,不爽主管時就會能過且過得應付過去
我:看起來雖然是你不爽主管,但是如果你遇到像你自己這樣的員工你也會受不了對吧?再說你想升上去當你們公司的主管嗎?
朋友:才不勒!他們動不動就要應酬加班,每天回到家都七晚八晚的,家裡都顧不到,還要每天被老闆罵,每天開那個完全只是聽老闆廢話的會議,我光想就快要瘋掉了。
我:你想通了沒,你注定不合適這家公司,但是你可以多體諒主管了嗎?
朋友:心情好多了,原來主管比我們還累還辛苦,而且我們主管居然能夠在老闆、客戶面前哈腰鞠躬的我就做不到,他還真有他的本事……(不再抱怨了,收穫或抱怨全在轉念間)
 
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