NLP.課程粉絲專頁
|
|
 |
讓精彩案例去旅行主頁 |
版主的話
|
案號:Elite01-02-95
(213)
標題:DOUBLY EXCELLENTBingo【生活】
我的管理組織的老師( IV,趨利,視覺型)。老師很喜歡電學生,而且我們怎麼回答都不對,換句話說,不合老師的胃口。老師的學生越來越少!他常向我們抱怨,助教很笨,開課的時間都不會挑,以致於衝堂,可以來上課的學生就變少了!他也常常唸我們笨!例如:「我們政大商學院的學生都非常優秀。放心,我不是說你們。反而是EMBA的學生素質令人擔憂。優秀的都唸台大。」言下之意,我們唸政大是次等公民。老師本人,真的非常聰明。問題都解析的很細。只是,恨鐵不成鋼,而且老師不知道自己的人緣不好。老師真的是觀察入微。他發現我們這組的組員回答問題時,默契不好,認定我們不常討論。綜觀一學期下來的成果,令老師很不滿意。於是,老師提出要兩個方案,期末交報告或是考試。大家也嚇出一把冷汗。平時k書已經花很多時間了,還要再考試,真的是累死大家。
老師:「這樣的程度,你們出去,不要說是我的學生。若是不考試或交報告,也分不出程度。你們想要交報告或是考試?」其實,大家一定想交報告了事就好。
我:「老師一定覺得考試比較好,因為只要改考卷,可以很省時間。改報告,就太花時間了。」
老師:「你們一定想省事,沒那麼簡單。我要你們把這學期,我教的東西好好消化,才行。這樣吧!交報告給我。」
Bingo!不用考試了!
|
|
| |
|