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案號:NLP22-158 (322)

標題:DOUBLY EXCELLENT熱情何在?【職場】

緣起:
客戶稱自己是小公司(賣電動車電池),徵人常比不過大公司。因為是新產業小公司,他期待找到重視前景,而非眼前利益的員工
過程:
A:I 趨利 視覺 B:守候
B:什麼樣條件的的員工是你要的?
A(想了一下): 專業,熱情。
B: 那我面試你看看,為什麼想進我們公司?
A:這產業有前景阿
B: 如果現在全世界都已經改用電動車了,然後呢?
A(有點不知所云):ㄜ……,那可以推動環保……
B:先生,我跟你分享個故事,讓你瞭解熱情,對你而言有完美的東西嗎?彼得杜拉克提到威爾第晚年八十歲推出他最後代表大作時,有人問他:請問你最滿意的作品是那一部?應該是這一部了吧! 威爾第說:下一部 。 完美之所以為完美,就是因為我們知道,我們還不是最完美的!那不然我問你另一個問題,你人生到現在四十年左右,有過哪一件事,是你突破一個難關,讓你充滿自信,覺得自己果然辦得到!
A:ㄜ……,沒有
B:一個有熱情的員工,我想他也期待找到一間充滿熱情的公司。而關鍵不是應徵一個有熱情的員工進來,而是員工進來後,如何激發他的熱情吧!
A:我會去上你們的課。
B:為什麼?
A:因為你們可以讓一個問題接著一個問題,不斷往內探索。但是要等公司營運上軌道後,老闆才有可能讓我去上課。不然,應該會是其他人優先上課。
B:你覺得適合其他人上課?
A:這應該公司所有的人都適合。公司第一次辦課程,以原先預定的人優先。
B:這樣好了,我們通常上課前,都先跟對方老闆談過。你能幫我們約老闆嗎?
A:好阿好阿,他28號回來,我們再聯絡一次。
心得:
自己追著對方拋出的主問題,釐清後,才發現原來這不是大老鼠。不過至少成功把小老鼠移開了。



附贈說服小案例:
學長(III,趨利)的媽媽有虔誠的信仰,大小事傾向問家中祖先或神明如何做,請神明保佑。最近又因為擲筊後,臨時決定取消一趟旅程,似乎讓家人有些困擾了。我在旁邊出餿主意。
A:學長 B:我
B:學長我是你,會多請幾尊神佛回家,擺在神明廳。(最後定案是貼佛菩薩海報似乎比較合宜)
A:為什麼?
B:如果你媽今天問了神明,說什麼事不宜。我會先問她問了哪一尊,如果問了觀世音,我會說那你要不要擲筊,聽聽看阿彌陀佛的意見? 萬一結果是一個說好,一個說不好,這下不妙了,統計結果不清楚,只好繼續問問第三尊了。問了三尊,這樣不問其他神明好像也很不敬,最好都一起問一問!而且要一尊一尊問,這樣才不會不敬,最後統計看看結果,怎樣比較好。所以你就一次貼個十張海報。
A大笑
B(繼續瞎扯):擲筊有個問題,怎麼解釋是自由心證。以出遊為例,擲筊後,萬一是笑筊,那神明到底是說不可以出去,還是不可以只玩一天?最好玩兩天?還是說最好把神明也帶出去一起玩?誰說神明不想要一起出遊阿?說不定他們也想出去走走!為了確定答案是哪一個,只好繼續擲筊問清楚。
B:你再準備三種不同大小的筊,以後還要先問問看神明,看今天得拿哪一種size的筊。你也再去買個螢光筊。你想想看,晚上神明看不清楚,這樣會影響結果的準確度!你還可以更誇張,問老媽你今天吃了什麼?說不定吃了什麼會影響擲筊結果,順便幫她建立新習慣。
B:其實會擲筊決定事情,有個可能是跟人商量很麻煩,所以乾脆擲筊,這樣也不用解釋。你就比她還熱衷這件事,因為太有趣了,看一個人,拼命擲筊。很快地,她會發現,跟你商量簡單多了。不然每次決定一件事,她要問十個菩薩,還得應付一堆你加料的問題,這太麻煩了。或者至少,你可以建議,以後一件事,擲筊一次定案就好,不然要問很多菩薩很麻煩。
A:恩,我就是想知道你的態度,果然會用一種有趣的方法來面對。
心得:
使用對方的行為當作資源,然後比他還熱衷,開始幫她加料,很快地,對方會發現,其實還有更簡單的方法。
 
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