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案號：NLP20-146
(235)
標題：DOUBLY EXCELLENT什麼是管理【職場】
在拜訪客戶完，夥伴說他對公司的管理沒有興趣，有算命大師說，她適合做視覺的設計、賺女生的錢。如果她這樣待著，做自己沒興趣的事，應該很痛苦，所以問他。
我：「算命是前世的累積，你這輩子想要不一樣，不就是現在就要開始改變嗎?」她之前提到，她覺得之前的工作沒有深度，她想要不一樣。
我繼續說：「那你有興趣的是什麼?」
她：「服裝啊！時尚啊！有創意的東西。」
我：「所以這些東西是如何讓你有興趣。」
她：「就是會讓我很有畫面啊！」
我：「那我說一些管理的事，看你會有什麼畫面。『管理就是把一群能力不同的人放在一起，要讓他們分工合作，做出一番事情來』我這樣說你想到什麼。」
她：「我想到螞蟻。」
我：「所以是什麼畫面？」
她：「就是很多不同的螞蟻，分工合作。」
我：「畫出來看看！」
她畫了兩隻後，說：「說真的！管理我真的沒有什麼感覺。」
我：「你覺得衣櫃裡的衣服要不要管理，衣服要怎麼擺。」
她：「要分可以吊的跟摺的，還有大小跟材質，適合什麼時節穿也有關係。」
我：「當衣櫃裡的衣服沒管理好會怎麼樣？」
她：「第一件會把第二件勾壞，放太久會發黃，更慘的是受潮發霉。」
我：「那第一件勾到第二件你想到管理的什麼？如果衣服勾在一起，是不是就把不適合的兩個人放在一起工作，結果精力都花在爭執，毫無工作效率。」
她：「對！有道理！好有畫面哦！」
我：「那衣服放到發黃你想到什麼？如果管理者不瞭解員工的能力，就會把有才華的員工，放到發黃，埋沒人才。」
她：「嗯！」
我：「衣服受潮發霉，會不會就是把一個人放在他不適合的地方，結果他就爛給你看，因為他根本不喜歡他的工作環境！」
她：「你這樣講好有連結哦！讓我想到一部電影，就是主角在寫專欄時，用時尚譬喻基金的，結果這個專欄變超紅的。」
我：「所以不是你沒有興趣，而是你沒有想到把它變得有興趣的方法，你只要把管理跟你有興趣的東西做聯想，這不就是學習嗎？學習不就是一層接一層的把想法都串在一起嗎？」
她：「謝謝你！今天我學到很多。」
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