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版主的話
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 案號：Elite-3-12-17
(203)
標題：DOUBLY EXCELLENT終極目標【生活】
過去老一輩做生意的信念苦幹實幹，親力親為，沒日沒夜，得到了事業卻失去了寶貴的健康，他們見證了台灣的經濟起飛的年代，有句話說：時間在哪裡成就在哪裡。身為下一棒的交棒者，背著這塊招牌的包袱，如何在下一個世代，更為精益求精，日新月異，創造一個樂在工作，工作輕鬆的公司。
企業經營、”信念，策略”
公司電腦化。(公司全面條碼化，完整的進銷存管理)
組織行動化。(工作流程順暢)
團隊向心化。 (團隊贏.個人贏)
制度合理化。(員工樂在工作)
充分授權化。(充分授權.為結果負責)
唯才適用化。(把人放在對的位置)
思維創新化。(勇於改變)
勇敢負責化 (勇於承擔)
目標具體化。(小目標小贏.大目標大贏)
正心誠實化。(用心帶腦.用心帶人)
領導輕鬆化。(結合以上所述)
不斷練習把”NLP”運用在工作中結合”典範人物”
自我成長方面 ：
快樂的時候，不忘自己辛苦的日子，辛苦的時候，也不忘記追求快樂。
重新復習NLP八堂課，十堂課，多操練，察覺自身的情緒管理與柔和的身段。
發揮「同理心，溫柔，靠近，珍惜，有愛，關懷」打破自我設限的框架(如：自以為是。我感覺良好。) 學著認識自己，了解了自己與長處，也了解自己的缺點，精進禪坐，靜心。
社會公益
財布施：每月定期布施有：慈濟，家扶基金會。認養兒童，及隨緣、隨洗的布施，
慈濟的義工身體力行，讓周遭的人都人都能喜出望外。
法布施：說好話、存好心、做好事，盡己所能去幫助需要幫助的人，學習培養慈悲心，同理心。
心存感恩 知福，惜福
造一個樂在工作，工作輕鬆。公司電腦化、組織行動化、團隊向心化、制度合理化、充分授權化、領導輕鬆化、思維創新化、勇敢負責化、目標具體化、正心誠實化的公司
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