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 案號：Elite3-18-07
(212)
標題：DOUBLY EXCELLENT週四開會症候群【生活】
我與同事Angel有著深厚革命情感，我們在某企業同一部門共事多年，期間我們合力作專案及服務客戶，也一起經歷公司幾次的『組織重整』，共同度過數次暗潮洶湧的高層角力及併購後動盪不安的局勢，隨著人事更迭，老戰友們各自另有生涯規劃且陸續離開公司，碩果僅存的她仍繼續在原單位上努力，也晉升為該部門經理，除了感嘆少了眾老友共事的寂寞外，她心中似乎仍無法擺脫『每週四例行會議』的壓力陰影。
【過程】
Angel ：我真羨慕你現在都不用開會了。
我：不用開會也表示零收入啊！你都升經理了！怎麼對開會還是有點抗拒？
Angel：嗯！你又不是沒開過，你難道忘記以前每到了週四，咱部門就有人胃痛頭痛請假？（因我們過去共同上司為資深軟體人，我們被經驗豐富的強人所領導，開會時我們經常被修理到滿頭包，她壓力心錨再次浮現）
我：記得啊！不過……關關難過關關過，我現在回想起來，覺得我們韌性真堅強，因為經過那樣的震撼洗禮，所以不論組織如何重整變動，我們都能『處變不驚』啊！哈哈哈…（重新框視價值觀）再者，你新老闆在軟體業幾乎沒經驗，有壓力的人應該是他，不是你吧?! 免驚啦！（我試著用新上司取代舊上司方式拔『人』的心錨）
Angel：這倒也是啦！但是不知為何，每到週四，我就開始煩躁。（週四症候群）
我：部門review會議仍維持在每週四嗎？
Angel：是啊！
我：你新老闆是否知道這個會議當時被訂在每週四下午的原因？
Angel：他不知道。
我：所以他只是蕭規曹隨？出席變列席啊？
Angel：是的。
我：喔！那好辦，現在你是部門經理，你大可將會議改成週五舉行，我們大夥以前曾極力建議把會議改到週五，開完會正好放鬆心情迎接愉快的週末，可是JC（前任強人上司）堅持週四開會，反正你新老闆對開會時間又沒意見，趁他還在狀況外，你趕緊更改會議時段。（嚐試拔『時間』心錨，把週四換到週五）
Angel：也對喔！我都沒想到。（被制約太久了）
我：另外，記得把那個通知開會的簡訊鈴聲改一改，我是一離職就馬上把它刪了，你那個鈴聲沒創意就算了，每次開會前就來『ㄉㄧㄤ』一聲，連我聽了都發毛，拜託換一換，ㄟ！換成張惠妹台語的那首『好膽你就來』如何？夠酷吧?! 哈哈哈….（換行事曆提醒鈴聲，拔『聲音』心錨）
Angel：哈哈哈…..
【後記】
Angel接受了我的建議，換掉了鈴聲，至於將會議從週四改成週五，因與其他人有關，她開始著手進行，祝福她成功。
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