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版主的話
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 案號：Elite3-05-04
(249)
標題：母親節活動【職場】
公司周經理 第二類型 趨利
我 第一類型 趨利
事由:
公司每一年的母親節活動LACOSTE都是沒有策劃活動，按照新品上市9折（任何時期都是9折），一點變化性都沒，不具吸引力也讓消費者沒有購買的動力！而以現在市場上，我們的競爭品牌都至少有8折的活動，甚至贈送現金抵用劵的活動。所以我們所有專櫃人員都希望公司能做個活動，加強促銷增加業績！
我 : 母親節快到了！請問公司有要做母親節活動嗎？
經理: 你有何想法？
我 : 其它競爭品牌母親節都是8折和贈送品，如果公司對母親節女裝部分一直以來都不做任何活動，恐怕對支持LACOSTE的愛用者沒有感受到公司重視，最後到換季折扣後女裝還是會剩下很多庫存！
經理: 嗯!可以考慮看看.
我 : 過了兩天~公司發了一封E-MAIL（素色POLO衫女裝一件+實用包包 $4980）這樣的組合相當於8折優惠。
心得：
公司的周經理是品牌經理，對於折扣部分一直以來都非常堅持，所以任何時期百貨公司的活動，各家競爭品牌都推一堆活動案，但相較之下LACOSTE完全無動於衷，所以業績在競爭品牌中也是不亮眼，母親節期間對於想購買LACOSTE的人也缺乏誠意和誘因，這次終於跨出了一步！
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