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版主的話
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 案號：Elite-3-12-12
(207)
標題：DOUBLY EXCELLENT關心【職場】
事由：A員工
最近A上班，老是大錯不犯小錯不斷，每天都會被責備，我也有點受不了，
叫找來聊聊看看最近他發生什麼事。
過程：A為什麼又犯了這個過失呢？這樣做
『對你沒幫助』
『對公司也沒幫助』
『對客戶也沒幫助』
『也沒人要你這麼做』
A：我只是疏忽了。
我：你做多久了？
A：六年了。
我：那這是我的問題，因為我對你不夠關心，也沒好好的跟你溝通清楚事情的
流程，所以我以後特別注意跟謹慎。
我也不想罵你，這只會有情緒，這樣對公司跟你都沒有好處。
A：很訝異，以前只會直接開罵，現在卻用不同的方式來溝通。
我：責備不能解決問題，每件事情都是『中立』的，只要認真跟用心每件事情
都可以做的很好。
A：我以後會仔細的。
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