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 案號：Elite2-5-18
(263)
標題：找對方式，問題就消失了【職場】
同仁：淑芳 第一類型+趨利+自我判斷+家庭型
同事：綠巨人
前言概述 ~ ~
淑芳，有天找綠巨人聊天，談到業務方面及與主管互動上碰到困難，一直解決不了，希望綠巨人給建議，
淑芳：綠巨人，我這幾天心情很不好，有想換主管的念頭。
綠巨人：你有心情不好，我怎麼看不出來，你現在感情處於甜蜜蜜中？(談到感情就開心起來)
淑芳：感情是很甜密 ，(開心笑出來，轉移不愉快的情緒)
有時我覺的很奇怪，工作順利，感情就不順，相反感情運佳，工作就不順。(錯誤的價值觀)
綠巨人：你和男朋友相處時，會很開心嗎？
淑芳：很開心啊！
綠巨人：會想到這個月業績完成的嗎？
淑芳：拜託，怎麼可能會想到，這樣甜蜜感覺就沒了。
綠巨人：我完全認同，只不過你們現在的狀況，好像是朝夕相處吧！(他們已經同居了)
淑芳：我了解您的意思了！(有不好意思的表情)，是我花太少的時間在工作上。(價值觀的調整)
淑芳：我想換主管，是因為我覺得我和主管反應的事，她都不在乎。
綠巨人：你覺得你主管是一位熱情、善良的人嗎？
淑芳：她是
綠巨人：所以怎麼可能(飽合字眼)是她不願意幫你，你生氣的是她答應你的事，沒有完成(趨她的利)
淑芳：沒錯，已經好幾次了，每次她答應的事，最後都會忘掉。讓我一肚子的氣！
綠巨人：你看看她的座位，和她平常忙進忘出的情形，她自已的事都常會忘了，東西常會找不到，怎有辦法記得你的事。
淑芳：我請他幫忙是錯誤的決定！
綠巨人：主管本來就有協助的責任，只是你要換個方式，提醒次數提高，或貼便條紙在她的電腦前，你有因為提醒她，而生氣的狀況嗎？
淑芳：這到是沒有，謝謝你的建議，多提醒也許是比較好的方式
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