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版主的話
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 案號：Elite2-10-16
(278)
標題：DOUBLY EXCELLENT姊妹相處之道1【感情】
業務行銷組的會議內容如何激勵員工，特別是我有二位自己妹妹的員工，上班
的時候二個人常常會把店裡當家裡的客廳，鬥起嘴來，搞的店裡的氣氛很不好
，客人也會很尷尬，怎麼講也講不聽，因為我是她老闆但也是她二姐。
①大妹 Ⅰ 趨利型
②小妹 Ⅲ 趨利型
☆海綿寶寶
相同的價值觀（很愛賺錢）
上課回來與她們分享紫牛這本書以及提到上課的內容，一個人在公司的價值越
上位，薪水就會越高，像醫生在社會的價值高，那麼收入相對的就高。
問題①你們在公司的位置，容易被取代嗎？
她們想了一下回答容易。
問題②你們在客人的心目中的價值高嗎？
她們不敢回答。
（在這些過程我也不斷模仿她們的動作）
問題③信任和價值可不可劃上等號？
可以。
☆ 一位名醫對病人非常的親切，但被人發現私底下對護士非常的不客氣，這樣
會不會影響妳對地的看法？
① ② 當然會。(①先回答 因為是Ⅰ，②也點頭因為Ⅲ很討厭表裡不一)
☆ 那你們常在店裡拌嘴客人會怎麼想？
① ②怎麼那麼幼稚，那麼沒禮貌。
☆ 我覺得這還事小，客人甚至會對你的專業打折扣，信任度降低，價值也會降
低，還有你們最重視的薪資也會降低，因為業積上不去，再來就看你們自己
的決定了。
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