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版主的話
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 案號：Elite 02-02-48
(317)
標題：DOUBLY EXCELLENT終極目標【生活】
最終的目標在powerpoint檔裡呈現。短期目標要來支持終極目標
短期目標：
給自己兩年的時間，朝著安東尼羅賓前進，讓自己把NLP學的貫通。
目的是：
我要先成為頂尖員工。
讓台灣的企業知道，NLP是達到最好業績的能力。
讓身邊的人知道，NLP可以解決所有的問題，就算是頂尖員工，我一樣只使用我夠用的資源，用更多的心力去幫助、資助他人。
在成為頂尖員工之後的七年，我要成為企業最信任的顧問。
讓台灣的企業知道，NLP是最好的管理原則。
成為企業最信任的顧問的目的是：
既然知道NLP可以訓練最好的業務員，可以做最好的企業管理。那要培養百年基業，請投資在”教育”。
由顧問的身分募款建造NLP園區，師資、軟硬體設備經費、食材開銷、人事成本等等皆由募款支出，剩餘的費用捐給需要的社會團體。
有學會NLP的學長們，也可在此園區內盡展長才。
將NLP推廣到可以從小教育起正確的價值觀、正確的溝通模式。報名參加NLP園區的費用將會很便宜，才能夠廣泛。
如果第一個園區成功建立，功效卓著，這些NLP種子可以散布在社會各階層，也一定會有人想要起而效尤，讓台灣的社會更進步。
寫著寫著又會起雞皮疙瘩，而且一定要好好培養會與IV溝通的技巧，因為太多大功德主都是IV。
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