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版主的話
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 案號：Elite2-13-11
(285)
標題：DOUBLY EXCELLENT潛意識說服- 模仿【價值觀】
廣義的模仿: 信念 策略 肢體語言
模仿對象: 執行副總 (第四類型 趨利)
信念: 給保障/給事業/經營自己 影響別人
我的成功是建立在幫助更多人成功基礎上
優質單位 自己打造(凡事自己開始)
認真任事 挑戰更好 (紀律 膽識 習慣)
輒o個信念會讓我誘Z事檢討自己、只研究自己的問題、凡事感恩、每件事發生一定有它的理由、凡事都往好處想、積極正面、 不抱怨、讓自己單純專注。
由『我』出發。相信只要自己改變、身邊的人也會跟著改變。
＊ 小孩回家抱怨同學如何 如何? 孩子被欺負誧皕|研究自己孩子問題 不會一昧找家長理論怪老師、必要時要先學會道歉。
＊ 夥伴抱怨… 我的輔導模式 也是會像副總 「凡事只研究自己的問題」、不要研究主管為何沒有..不要研究公司為何沒有如何如何? 對於沒有的、自己去創造而不是抱怨。懂得付出的人 最有福報 獲得是最多的。
策略: 生涯規劃二階段(學習、工作)(工作、享受)
想辦法讓第一階段愈短愈好酷自己邁向第二階段
工作即是享受、 保險生活化 生活保險化
自修、 助人、直轄精神 一年三組、
共好、 三贏(客戶 同仁 公司)
領導人使命:
(1) 證明我的選擇是對的
(2) 進入我的單位是正確的選擇
(3) 經營者的態度最關鍵(努力 誠懇)
(4) 不攻擊對方 優勢表達
肢體動作:
副總 話不多 卻句句命中核心(說話效能) 絕不囉唆
走路快 說重點 不喜歡跟別人一樣 享受孤獨
常問自己(為什麼?) 常沉思 穩重 多聽少言 謹言慎行
說話客氣誠懇 把每個夥伴都視為重要老闆 尊重及感激
眼神專注 善意誠懇 同理心 以身示範
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